Gerichtsurteile
"Wer Recht hat, muss nicht
immer auch sein Recht bekommen".
Diese Weisheit ist allgemein bekannt. Bevor man sich auf einen aufwendigen Rechtsstreit einlässt, können ähnlich gelagerte Fälle nachgelesen werden.
Deshalb veröffentlichen wir regelmäßig in unserer Fachzeitschrift FahrSchulPraxis interessante Gerichtsurteile aus dem Juristischen Literatur-Pressedienst (jlp), der Deutschen Anwaltshotline (www.deutsche-anwaltshotline.de), dem D.A.S. Presseservice und den juristischen Info-Portalen www.kostenlose-urteile.de sowie www.rechtsindex.de, die wir hier an dieser Stelle auch den Besuchern unserer Internetpräsenz gerne zur Verfügung stellen.
Das Urteil:
(2132) Zulässige Befristung beim Arbeitsvertrag
(jlp). Werden Mitarbeiter projektbezogen an bestimmten Forschungsvorhaben eingesetzt, dann gestattet diese Situation die Befristung des Arbeitsvertrages. Ein Missbrauch dieser befristungsrechtlichen Gestaltungsmöglichkeit liegt unter diesen Voraussetzungen selbst dann noch nicht vor, wenn die Gesamtdauer von drei befristeten Verträgen elf Jahre und vier Monate beträgt.
Landesarbeitsgericht Nürnberg, Az.: 4 Sa 82/12